Vos enjeux en Management de la Performance Environnementale & Développement Durable

Management de la Performance Environnementale & Développement Durable

Ces quelques mots recouvrent de larges possibilités : empreinte carbone, responsabilité sociale, participation des salariés, préservation des ressources, lutte contre le changement climatique… autant de thèmes récemment devenus chers aux Entreprises et Collectivités Territoriales.

Dans la dynamique du Grenelle de l’Environnement,  les entreprises, les pouvoirs publics, mais aussi les usagers, tous de plus en plus éco-responsables, prennent conscience des enjeux environnementaux et de la nécessité d’en manager la performance.

Pour preuve, la question n’est plus de savoir si les entreprises doivent prendre en charge leurs impacts environnementaux, ou plus largement mener une démarche de développement durable mais plutôt de déterminer de quelle manière elles peuvent le faire, tout en valorisant un comportement éco-responsable et en pérennisant leur modèle économique.

La notion de développement durable repose sur 3 grandes dimensions de la performance organisationnelle : économique, sociale et environnementale.

Nous  proposons le déploiement d’une politique environnementale et de développement durable structurée et opérationnelle, fondée sur une démarche d’amélioration continue.